艰难困苦，玉汝于成。2012年，宏达迅速发展，在已有木业公司、天意太阳能、河南幸福源公司基础上，又先后注册成立河南益天、江南岸等6家公司，此时，宏达集团正式扬帆起航！

第六篇：重党建 促发展

    在发展企业的过程中，宏达集团以党建引领企业发展，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强战斗力，凝聚力。宏达木业党支部成立于1997年，2010年，经河南省委组织部批准成立中共河南宏达集团委员会，党委下辖5个党支部，共有党员127名。集团党委始终坚持“党建也是生产力”的理念，不断加强班子建设、组织建设、制度建设、文化建设，充分发挥党组织在企业发展中的“指南针”作用，为激发企业活力、增强企业发展后劲，提供坚强的组织保障。宏达集团党委先后荣获“河南省五好基层党组织”、“新乡市非公有制党建先进示范单位”等荣誉称号。

（一）、加强党组织班子建设。

    宏达集团从党的组织建设抓起，配齐配强领导班子，由董事长兼任党委书记，各党支部书记分别由副总经理、工会主席兼任，设立了党群办公室，专门负责开展党务工作，不断壮大领导班子力量，集团95%以上的领导都是党员，集团党委每年召开七一优秀共产党员表彰大会，五一劳动模范表彰大会，各分公司、各部门关键岗位全部由党员严格把关，各车间设立党员先锋岗，研发团队由党员带领，扶贫济困由共产党员起带头作用，宏达党委把企业发展与党建工作密切结合，充分发挥了党建的龙头作用，使党的旗帜在宏达集团高高飘扬。

（二）、加强人才队伍建设

    集团党委以加强人才队伍建设为切入点，积极借鉴党组织选拔任用干部的优良传统，结合企业实际，发挥党组织的优势，应用到企业各级干部的培养、选拔和考评，建立了高效务实的育人、用人机制，按照“德才兼备，量才录用，任人唯贤”原则和“能者上、平者让、庸者下”的标准，制定出一套公正、公开的干部选拔流程，对其工作业绩、综合能力、获得优秀共产党员次数、获得劳动模范的次数综合考评,进行选拔任用。

    集团党委非常重视对企业党员特别是党员干部的奖惩考核。集团每年召开“七一优秀共产党员表彰大会”“五一劳动模范表彰大会”，表彰先进、鼓励后进、警示不进。在员工出勤、工作、效益、对外帮扶、家庭和谐等方面制定严格的标准，确保选拔出真正对企业和社会做出贡献的党员。集团对党员干部的要求高出一般党员和普通群众，党员干部要有较高的党员意识，在创造价值上、减少内耗、产品研发上要排在前列。在强大的激励体制下，企业员工的稳定性不断加强，大多岗位都是技术过硬的老员工，产品研发水平不断攀升，产品出错率从百分之五将至不到万分之一，每年为公司节省150万元 。

    集团党员多次取得巨大进步。2006年，在集团党员靳振斌、邢江涛、尚彦伟等人的带领下，公司荣获“新乡市科技进步一等奖”，2009年荣获“河南省十大职工创新成果奖”，2011年荣获“河南省科学技术成果奖”，2015年与中国工程院、中国农科院合作建立院士工作站，2016年承担了中国科学院半导体研究所主持的“第三代半导体固态紫外光源材料及器件关键技术”研究任务，截至目前，集团获得国家专利76项。集团党员的先锋模范作用为企业创新发展发挥了巨大的推动作用。

（三）、确保党组织的先进性

    集团党委自成立以来，各基层党支部紧紧围绕中心、服务中心、融入中心、促进党委开展工作，不断探索新形势、新阶段下党支部建设的新方法、新途径。为保持共产党员先进性，集团党委创建学习型党组织，以“两学一做”教育为载体，深入开展了学党章党规、学习近平总书记系列讲话、做合格共产党员的活动，按照“三学一课”制度，在每次的党员会议上，坚持学用结合，每名党员都要联系岗位工作实际，谈体会、谈感想，并且定期开展批评与自我批评教育活动，通过学习教育，集团党员的共产主义理想进一步坚定，宗旨意识不断增强，爱党、爱民、奉献精神不断提高，确保了集团党组织的先进性，
多年来，集团党委充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，调动基层党员的积极性和创造性。增强凝聚力，为企业健康稳定发展提供了坚强的组织保障。

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